Wir finden dir Bewerber die genau zu dir passen.

Dein Partner für Social Recruiting & erfolgreiche Digitalisierung

  • Qualifizierte neue Fachkräfte aus Deiner Region generieren, die wirklich zum Betrieb passen.
  • Erreiche die Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis stehen und bereit sind für einen Wechsel.
  • Unabhängigkeit von Jobbörsen, Personalvermittler & Co.
  • Sicherheit & planbares Wachstum für den eigenen Betrieb
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Fachkräftemangel? - Kennen Wir nicht!
Mit uns finden Unternehmenr Mitarbeiter (m/w/d): Werde als attraktiver Arbeitgeber in Deiner Region wahrgenommen und stelle planbar passende Fachkräfte für Deine Firma ein!
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Mehr als 300 begeisterte Kundenbewertungen

Unverbindliche & kostenlose Erstberatung

100% DSGVO-konform,
einfach & sicher

Diese 3 Knackpunkte stehen Dir massiv im Weg
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Gängige Probleme bei der Personalsuche
Das Ende der geburtenstarken Jahrgänge und andere soziale Faktoren machen gute Mitarbeiter zum Engpassfaktor.

Kennst Du folgende Probleme aus eigener Erfahrung?

Fachkräfte und gutes Personal sind Mangelware. Nicht für unsere Kunden!
Stellenanzeigen bringen keine Resultate mehr

Herkömmliche Inserate oder Stellenangebote bei der Agentur für Arbeit funktionieren nicht mehr und erzeugen mehr Aufwand, als Ergebnisse.

Es melden sich keine oder nur unqualifizierte Bewerber

Fehlende Mitarbeiter führen dazu, dass Du keine neuen Patienten mehr annehmen kannst und viel Geld verlierst.

Die Überlastung Deines Praxisteams sorgt für Probleme

Personalmangel erhöht die Arbeitslast für das Praxisteam enorm. Es kommt zu Überlastung, Mehrarbeit, erhöhtem Krankenstand und Unzufriedenheit bei allen Betroffenen, auch den Patienten!

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Endlich qualifizierte Bewerber - Neue Methode

Die heimliche Revolution in der Personalbeschaffung

Wir helfen Dir mit unserer Methode Sichtbarkeit in Deiner Region zu erlangen und dadurch die Fachkräfte zu finden,
die Du schon lange suchst:

Auch passive Kandidaten im Pool

Erreiche Fachkräfte, die nicht aktiv auf Stellensuche, aber bereit für einen Jobwechsel sind

Nur vorqualifizierte Bewerbungen

Stelle Fachkräfte aus Deiner Region ein, die ausgesiebt wurden und wirklich zu Deiner Praxis passen

Planbarkeit in der Stellenbesetzung

Mach Dich unabhängig von Jobbörsen, Personalvermittlern oder Zufällen und vermeide Fehlbesetzungen

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Die 4 Erfolgs-Säulen Deiner professionellen Webseite

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DER FUNNEL - BEWERBERTRICHTER

Durch den Trichter leiten wir deinen Kandidaten durch einen psychologischen Fragebogen um in dann im Trichter auf deine Anforderungen vorzuqualifizieren.

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DESIGN, TEXTE & BILDER

Deine Texte & Bilder treffen deine Zielgruppe direkt ins Herz. Sie verstehen sofort um was auf deiner Webseite geht und lesen dein Texte sehr gerne und aufmerksam durch weil du Sie genau dort abholst wo Ihr Schmerz beginnt und mit deinem Stellenangebot endet.

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DEIN UNTERNEHMEN ALS ARBEITGEBERMARKE

Wenn du keinen guten ersten Eindruck mit deiner Webseite bei deinem Bewerber erzeugen kannst, bauen wir dir einfach eine neue perfekte um dich den Bewerbern im besten Licht zu zeigen.

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DEIN ANGEBOT // ARBEITSPLATZ

Dein Kunden mus verstehen, was du machst und warum er dein Angebot benötigt. Das geht mit einem Satz z.B. Firma A unterstützt dich B zu erreichen durch C ohne mehr Kosten.

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Wie soll das funktionieren?

Wenn Du die drei gängigsten Probleme in der Personalbeschaffung nicht lösen kannst, fehlt Dir Planungssicherheit und Du schränkst Du die Wachstumskapazitäten Deiner Praxis ein. Im schlimmsten Fall riskierst Du Deinen zukünftigen Erfolg.
75% der Bewerber sind nicht aktiv auf Jobsuche!

Mithilfe moderner Technologie finden wir geeignete Mitarbeiter in den sozialen Netzwerken, die in ihrem Job unglücklich sind und bereit zu wechseln. Durch unsere Methode werden Deine Jobangebote regional von Deiner Zielgruppe wahrgenommen.

Der Prozess für den Bewerber ist einfach und schnell

Durch einen simplen Klick sehen Deine potentiellen Kandidaten, was Deine Praxis besonders macht und sie auszeichnet. Genauso entscheidend: die Bewerbung kann überall und jederzeit, auf dem Smartphone, in unter zwei Minuten ausgefüllt werden. Bewerber, die nicht dem gesuchten Profil entsprechen, werden direkt aussortiert und freundlich abgesagt.

Du erhältst vorqualifizierte Bewerbungen

Alle Bewerbungen gehen Dir unverzüglich per E-Mail zu, so dass sie ohne Verzögerung von Dir oder einem zuständigen Mitarbeiter bearbeitet werden können. Schneller geht’s nicht!

Warum es funktioniert ...
Die Zahnmedizinischen Fachangestellten, die Du brauchst, gibt es schon. Allerdings arbeiten sie in anderen Stellen. Mit unserer Methode erreichen wir für Dich die gesuchten Kandidatinnen und Kandidaten dort, wo sie privat aktiv sind: auf Social Media.
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Warum sind die Ergebnisse unserer Kunden so gut?

Profitiere auch Du von der effektiven Methode
Nutze unsere KI-basierte Technologie, um Dein Personalproblem dauerhaft zu lösen! Erreiche 100% der Bewerbungskandidaten. Nur mit unserer Methode erreichst Du alle potentiellen Bewerber, und zwar dort, wo Sie privat unterwegs sind, mobil auf Ihrem Smartphone.
Zeitungsanzeigen
Die Zeitung

Zeitungen werden immer seltener gelesen und Stellenanzeigen kosten sehr viel fürs einmalige Erscheinen

Die Neckaralb-Methode

Kleines Team aus Experten, die jeden Tag am Puls der Zeit digitale Vertriebsmaschinen bauen.

Stellenportale
Das Jobportal

Jobportale sind die moderne Variante der Zeitungsanzeige. Sie erreichen allerdings nur aktiv Jobsuchende.

Die Neckaralb-Methode

Wir denken uns in Ihren Kunden rein, machen aus Ihrer Webseite zu einem Kundenmagneten welcher Ihnen stetig neue Anfragen generiert.

Headhunting
Die Headhunter

Headhunting ist die kostspieligste Variante der Kandidatensuche und deshalb nur für Toppositionen.

Die Neckaralb-Methode

Wir schreiben Texte die deinen Kunden begeistern.

Personalvermittlung
Die Vermittler

Vermittler erreichen auch nur einen begrenzten Kandidatenpool und kosten auch Geld.

Die Neckaralb-Methode

Von Beginn an optimieren wir deine Seite so, das du bei Google gut gefunden wirst.

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Überzeugt? So kannst du mit uns arbeiten

Fragebogen

Gib uns Informationen zu deinem Unternehmen und deinen Bewerber.

Potential-Analyse

Wenn deine Anfrage vielversprechend ist und wir dir helfen können meldet sich ein Experte aus unserem Team.

Strategiegespräch

Hier erarbeiten und besprechen wir das Konzept für deine neue Recruiting Kampagne.

Wir freuen uns von dir zu hören 😉
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Bekanntheitsgrad steigern

… Du eigentlich eine attraktive und beliebte Praxis hast, dies jedoch besser kommunizieren solltest

Ressourceneinsatz

… es ein wiederkehrendes Problem für Dich ist, passende Kandidaten für offene Stellen zu finden

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Trage Dich hier für ein kostenloses Infogespräch ein und erfahre, wie wir Deine Sichtbarkeit in der Region erhöhen, um die richtigen Zahnmedizinischen Fachangestellten für Deine Praxis zu finden.

Kostenloses Erstgespräch

Personalmangel beheben

… es in Deiner Praxis offene Stellen gibt, die Du eigentlich schon lange besetzen wolltest

Wachstumsbremsen lösen

… eine funktionierende Personalplanung entscheidend für Deinen zukünftigen Erfolg ist

Alle Vorteile mit Neckaralb.digital

Bewerbungen direkt aufs Handy

Sehe sofort, welche vorqualifizierten Bewerbungen bei Dir eingehen und verschwende keine Zeit mehr mit sinnlosen Bewerbungsgesprächen.

Arbeitgebermarke werden

Werde sichtbar als Arbeitgeber in Deiner Region und sende die positiven Signale eines attraktiven Arbeitgebers mit guten Perspektiven aus.

Erfolg planbar machen

Mache Dich wieder unabhängiger von den Zufällen in der Personalsuche und besetze offene Stellen mit Menschen, die Dich und Deine Praxis weiterbringen.

Kostenloses Erstgespräch

Du möchtest eine Webseite erstellen lassen, die für Dein Unternehmen neue Kunden und mehr Umsatz generiert? Diesen Wunsch erfüllen wir Dir gerne. Zum Festpreis! 

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